和平之种领袖伊娃·阿穆尔：为何美国如今宛如冲突地带？
【编者按】当冲突从遥远的战场蔓延到我们的日常对话，当分歧从国际新闻变成邻里间的沉默，我们是否还能找到和解的可能？”和平种子”组织执行主任伊娃·阿穆尔用二十余年的实践给出了答案——真正的理解始于对”异见者”的好奇。在这个社交媒体加剧对立、观点撕裂日益严重的时代，她带领来自巴以、印巴冲突地区的青年同桌吃饭、同场运动、直面最尖锐的分歧。令人深思的是，如今美国本土竟也需要借用战乱地区的对话工具。当超过半数美国人将”他人”视为国家最大问题，我们或许都该思考：逃避冲突是否正在制造更大的冲突？以下这篇深度访谈将揭示，如何在剑拔弩张的世界里，种下跨越鸿沟的种子。
冲突常被视为遥远的事物——总与战区、地缘政治对抗和海外危机联系在一起。但专注于冲突解决和青年领导力的非营利组织”和平种子”执行主任伊娃·阿穆尔，二十多年来一直深耕于受冲突影响的社区。而如今，同样的力量正在更接近家园的地方上演。
“自成立以来，我们一直与美国年轻人合作，”阿穆尔在最近接受《新闻周刊》高级编辑詹妮·芬克采访时表示。她补充说，在美国，分裂程度已加剧到需要在国内动用活跃冲突地区使用的相同工具。
阿穆尔向《新闻周刊》提到2021年的一项民意调查，其中超过半数美国人认为”其他人”是美国最大的问题——排名超过经济、外国威胁甚至自然灾害。
对于一个旨在通过对话和共同经历将长期冲突对立方的年轻人聚集在一起的组织来说，这种情绪不幸并不令人意外。这不仅反映了分歧，更体现了人们在如何看待和互动方面更深层的断裂。
“和平种子”成立于1993年，直接应对这一问题，为来自冲突地区——包括以色列和巴勒斯坦、印度和巴基斯坦等——的年轻人创造面对面交流的空间。此后几十年，该模式基本保持不变：沉浸式线下体验，结合日常共同活动——同住、运动、共餐——以及围绕分歧议题的结构化对话。
阿穆尔表示，多年来组织认识到，即使运作背景变得更加紧迫，模式本身也无需改变。
“这项工作很扎实。确实有效。问题是我们做得还不够，”她说。
在长期冲突地区，参与者往往带着由历史、教育和个人创伤塑造的根深蒂固的观点。但阿穆尔指出，美国现在也出现了类似模式，两极分化使人们更难跨越差异交流，往往升级为敌意或回避。
“和平种子”方法的核心是一个简单但苛刻的理念：好奇心。
我们鼓励参与者不要放弃信念，而是检验它们——积极寻找挑战自己假设的观点。
“我常对营员说，拿出你最珍视的信念……然后尽力寻找能反驳它的任何东西，”阿穆尔说。
目标不是达成一致，而是理解。
这种区分在充满竞争性叙事的环境中尤为重要。阿穆尔回忆起一位巴基斯坦参与者，他在见到印度同龄人后首次意识到，双方学到的竟是同一段历史的完全不同版本。这段经历促使他和其他人发起一个项目，将这些叙事并列展示——不是为了调和，而是承认多重真相可以共存。
阿穆尔表示，这种认知往往是减少冲突的第一步。
维持这种程度的互动正变得越来越困难。她指出，社交媒体往往使互动变得扁平化，剥离了让共情成为可能的人际线索。相比之下，该组织的项目强调面对面对话，参与者必须面对的不仅是观点，更是观点背后的人。
这项工作并不轻松。对话可能变得情绪化、混乱，有时甚至看似无效。阿穆尔说，回避这种不适感正是让分歧加深的部分原因。
“如果你想避免冲突，最确定的方式就是回避它，”她警告说，试图绕开艰难对话往往会加深分裂。
从这个意义上说，美国部分地区面临的挑战与”和平种子”创立时要解决的并无本质不同。规模和可见度或许有差异，但深层动力——恐惧、误解和退回熟悉视角的倾向——是相同的。
阿穆尔对扭转这些模式持谨慎乐观态度，她指出人们对现实互动对话空间的兴趣日益增长，从课堂、社区项目到鼓励面对面交流的无科技环境。
但她表示，改变取决于人们是否愿意重新投入——不仅是对观点，更是对彼此。
“一旦我们瞥见那种可能，一旦我们尝到那种滋味，就再也无法接受世界现在的样子，”她说。
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