高收入者比低收入者更怕失业！AI威胁加剧，谁在瑟瑟发抖？

编者按：在人工智能浪潮席卷全球的今天，一项令人玩味的现象正在职场悄然浮现——高收入群体正因AI的潜在威胁而选择“稳守阵地”。近期多项调查显示，白领阶层对失业的焦虑达到数十年来峰值，跳槽率却创下历史新低。这背后不仅是技术变革的阵痛，更折射出数字经济时代职业安全感的重新定义。当美联储官员感叹“此生未见如此技术革命”，我们或许正站在劳动力市场结构性变革的临界点。这场由算法驱动的职场博弈中，恐惧与机遇如同双生花，而人类该如何在机器的阴影下找到新的支点？以下是编译报道：

近期多项调查显示，人工智能可能取代人力的前景正在加剧高收入群体的职场焦虑，导致他们更倾向于长期留守现有岗位。

备受关注的密歇根大学消费者调查数据显示，高收入群体对劳动力市场的信心已跌至1970年代末以来的历史低位。无独有偶，纽约联邦储备银行的月度消费者调查也显示，民众对失业的担忧情绪正逼近历史峰值。

薪资处理公司ADP进一步指出，传统白领职业的离职率已降至历史最低水平。

这种趋势背后有何玄机？瑞银首席经济学家阿伦德·卡普坦在研报中坦言：“我们推测部分原因在于‘AI恐惧症’，因为白领岗位可能面临更大风险。当然，我们也愿意听取其他解读。”

人工智能的崛起正在投资者、雇主和劳动者之间同时点燃兴奋与恐慌。政策制定者亦在努力评估这项新技术的冲击力及其在经济体系中的定位。

“在我有生之年，从未见证过如此规模的技术革命——我经历过太空探索的诞生、个人电脑的崛起、互联网的爆发乃至智能手机的普及，”美联储理事克里斯托弗·沃勒周二坦言，“企业、家庭乃至每个政府机构都在尝试将其融入运作体系。”

就目前而言，人工智能似乎主要加剧了人们的焦虑与谨慎情绪。

密歇根大学的调查发现，过去一年民众对劳动力市场的整体信心持续下滑。其中收入最高的三分之一群体尤为明显，他们对劳动力市场的情绪指数（具体表现为对失业率上升的预期）已跌至2009年金融危机结束以来的最低点。虽然低收入群体的信心也有所下降，但仍高于高收入群体。

同样地，纽约联储的月度消费者预期调查显示，当前失业者对未来三个月找到工作的预期已跌至2013年中期该数据统计以来的最低谷。

ADP对私营就业市场的海量数据分析则揭示，金融、信息技术及商业服务等领域的离职率正在下降。今年一月，专业及商业服务领域的离职率创下该公司有记录以来的历史新低。

“曾经维持劳动力市场活力的就业增长与薪资提升之间的动态平衡正在减弱，”ADP首席经济学家内拉·理查德森指出，“取而代之的是以停滞而非活力为主导的市场新常态。”

值得关注的是，高收入群体的就业形势依然稳固。