三星韩国工会员工投票通过罢工计划，劳资矛盾升级引关注
首尔讯 >> 全球最大内存芯片制造商三星电子的韩国工会员工于周三投票通过了罢工授权，这场因奖金问题引发的劳资纠纷进一步升级，为该公司的生产中断风险蒙上阴影。
工会表示，在参与投票的66,019名员工中，高达93%的人支持罢工计划。
工会称，若劳资双方无法达成协议，员工计划在4月23日举行集会，随后自5月21日起展开为期18天的罢工。
工会指出，压倒性的支持率是对管理层的一次“严厉警告”，要求其必须回应工会诉求。
三星在一份声明中回应：“我们将尽最大努力，以友好方式完成2026年工资谈判。”
当前，人工智能数据中心运营需求旺盛，已导致从汽车、计算机到智能手机等多个行业的芯片供应紧张。若三星芯片业务罢工，恐将加剧全球半导体供应链的瓶颈问题。
自去年底开始的工资谈判破裂后，工会成员已于上周启动投票程序。
该工会代表近9万名员工，占三星在韩国总员工数12.5万人的70%以上。
去年9月，芯片制造商SK海力士接受其工会提出的薪酬改革要求后，三星员工因与主要竞争对手的薪资差距日益不满，短短数周内工会会员人数激增。
三星工会呼吁公司效仿SK海力士，取消奖金上限，并将奖金池与营业利润挂钩。
三星表示，在资本密集、周期性强的芯片行业，取消上限将使其难以支撑未来投资和股东回报。研究机构Counterpoint数据显示，三星高度依赖韩国本土进行内存芯片生产，其DRAM芯片100%在韩制造，NAND芯片亦有三分之二产自国内。
韩华证券分析师孙仁俊指出，由于取消奖金上限（目前为年薪的50%）这一棘手问题，工会要达成协议将面临一场硬仗。
孙仁俊分析，若取消上限，可能扩大芯片业务与手机、电视等其他业务之间的薪酬差距——在竞争加剧和芯片价格飙升的背景下，后两类业务预计将呈现疲软盈利态势。
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