独家：CJ第一制糖成立未来创新办公室，开启全面革新
去年创下公司史上首次净亏损、业绩跌至成立以来最差水平的CJ第一制糖，近日成立了”未来创新办公室”这一实务执行机构，旨在主导业务重组与资产出售，正加速推进大规模组织革新。公司计划通过这一直属CEO的强力创新组织，实现全面的系统化改善。
CJ第一制糖于3日新设立了由CEO直接领导的未来创新办公室。该办公室由首席财务官（CFO）、食品与生物业务管理负责人、财务及人力资源主管等13名高管组成，将作为跨业务部门高管团队的指挥中心，在CEO领导下全面审视公司战略与资源配置。
CJ第一制糖之所以推行如此激进的系统改革，源于长期增长乏力及内外部多重挑战。去年，该公司自2007年从CJ集团分离制造部门以来首次出现净亏损。近期还因糖价操纵案被韩国公平交易委员会处以1506亿韩元罚款。上月10日，CJ第一制糖CEO尹锡焕将当前形势定义为”站在悬崖边的生死危机”，并强调：”我们必须通过颠覆性变革与创新，蜕变为一个截然不同的企业。”作为向全体员工宣告”全面系统改善”的后续举措，公司计划设立这一强力创新组织，大幅缩减决策层级以加速改革进程。
未来创新办公室将评估所有业务部门的运营效率，清理非核心资产，重组新兴业务，并推动全公司的文化革新。业界观察人士认为，该机构的职能类似于三星集团近期重启的管理诊断团队，旨在对管理、组织及运营流程进行全面诊断并提出改进方案。尹锡焕CEO此前曾明确表示：”如果我们不从根本上彻底革新商业模式、组织运作及工作方式，公司将没有未来”，并承诺将推动根本性创新。
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