合作超市总裁因“有毒文化”指控辞职，公司启动2亿英镑成本削减计划
英国合作社集团（Co-op）首席执行官希琳·库里-哈克宣布即将离职，而该集团正计划在今年削减高达2亿英镑的成本。
这位即将离任的掌舵人并未排除潜在的裁员可能性。这家集零售与殡葬服务于一体的企业，在经历了动荡的一年后正试图从巨额亏损中恢复元气。
过去一年，合作社集团不仅应对了代价高昂的网络攻击影响，还不得不为自身辩护，反驳有关企业内部存在“有毒”工作环境的指控。
库里-哈克女士将于3月29日卸任首席执行官一职，凯特·阿勒姆将接任集团临时CEO。
阿勒姆女士是合作社集团董事会中由会员提名的董事，她将在集团寻找继任者期间领导公司。
这家成立于1844年的老牌企业的临时掌门人，肩负着帮助集团重启增长努力并重返盈利轨道的重任。
在最新的动态更新中，合作社集团表示目前正致力于在2026年前削减2亿英镑的成本。
即将离任的首席执行官向新闻联合社透露，部分成本削减是由于劳动力成本和税收的上升所迫。
“我一向坦诚，永远无法承诺工作岗位不会受到影响，”库里-哈克女士表示，“我们会为组织的利益做出正确决定，并确保如果任何员工受到影响，我们将尽力为他们寻找新职位，并给予他们应有的尊重。”
库里-哈克在最高职位上任职四年，在集团工作近七年后选择离开。就在一个月前，有报道称人们对集团高层的企业文化感到担忧。
今年二月，在有报道称高级经理们抱怨零售商内部存在“有毒”环境后，合作社集团为其文化和高管行为进行了辩护。
这家食品杂货及服务连锁企业表示，它认为这些批评“并不代表我们更广泛的管理层和同事的观点”。
据英国广播公司报道，上个月有一封声称代表大量高级经理观点的信件被寄给了合作社集团董事会主席及另一位董事。
根据先前的报道，这封信投诉了一种“恐惧与疏离”的文化，一些高级员工不敢在公司管理层（包括库里-哈克女士）面前对业务决策提出担忧。
当时，公司为其文化和领导团队的行为进行了辩护。
周四，希琳·库里-哈克表示：“能够作为首席执行官领导我们的合作社，是一种荣誉。”
“在去年的网络攻击之后，组织现已准备好执行一项雄心勃勃的稳定与转型战略。”
“这超出了我原定的CEO任期时间框架，现在是移交领导权的合适时机，以便新领导层能够承诺将这一战略贯彻到底。”
库里-哈克女士领导企业度过了去年四月下旬网络攻击后的恢复期，在那次攻击中，黑客访问并窃取了会员的个人数据。
事件发生后不久，购物者便面临货架空空和支付问题。
最新数据显示，网络攻击造成了1.07亿英镑的损失，导致公司在过去一年陷入亏损。
截至1月3日的财年，合作社集团录得1.26亿英镑的税前基本亏损，而一年前则为盈利4500万英镑。
集团补充说，网络攻击造成的混乱也改变了消费者的行为，交易因此全年受到影响。
该集团表示，在监管和劳动力成本增加的背景下，本财年还面临着约1.5亿英镑的“多重逆风”。
由于网络攻击对收入造成了2.85亿英镑的影响，集团全年收入下降了2.3%，至110亿英镑。
集团表示，在专注于恢复的过程中“失去了交易增长势头”，同时也受到了“萎缩的便利店市场”的影响。
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